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加强机关员工自身修养提升自觉服务意识

作者:曹会侠  发布时间:2020-11-23 15:04:05  浏览次数:

按语:1123日上午,秦安评价公司党支部理论学习中心组,围绕《加强机关作风纪律建设,更好服务一线工作》这个主题组织开展了专题研讨。会上,质量控制部部长曹会侠同志以《加强机关员工自身修养提升自觉服务意识》为题作了重点发言,她能结合自身工作实际,从公司发展角度出发,详细论述了作为一名员工如何提高自身修养、提高工作自觉性、承担起应有的责任担当。她的发言通俗易懂,说理充分,听后深受启发,受益匪浅,值得我们深入思考,认真践行,现全文分享给大家。


大家好:

根据公司理论学习中心组安排,让我来谈谈加强机关作风纪律建设,提升服务一线能力。今天我不谈加强制度建设,以规章制度管理、监督、约束这一老生常谈,只从加强员工自身修养、提升自觉服务意识方面说说机关作风纪律建设需要的自觉性,需要的眼中有活,心中有责。

曾经看到过这样一段话,深有感触。一个真正的文化人,应具备四种素养:根植于内心的修养;无需提醒的自觉;以约束为前提的自由;为别人着想的善良。时刻为别人,为公司着想,勤恳、扎实、自觉做好自己的本职工作,及时、准确地完成每一项任务;不断学习,努力加强自身修养,提升服务公司的能力;遵章守纪履职尽责,这是作为机关工作人员应有的本分。下面从四个方面说说如何提升自觉服务和责任意识。

一、加强自身修养,提升工作能力

修养是一个永远、动态、没有止境的过程,是一个与时俱进、不断改造的过程。作为一名机关工作人员,必须不断学习,加强自身修养,提升工作能力,更好地完成本职工作。

善于学习充实自己充分认识学习的重要性,提高学习的主动性养成读书学习的好习惯。不仅重视业务知识的学习,同时也要重视政治理论学习,特别要认真学习党的路线、方针、政策,提高自身的业务和政治修养,形成正确的人生观、世界观、价值观;要充分理解做小事是做好大事的基础,不要认为自己做的是小事,就带情绪敷衍凑合完成;善于团结协作顾全大局,团结协作、顾全大局,就是增强全局观念,坚持以大局为重,正确处理集体和个人的关系,努力营造心齐气顺、团结奋进、干事创业的氛围。建立和谐关系,积极参与集体活动,增强团结协作精神,营造你追我赶、力争上游的工作氛围;善于总结。总结,就是对我们工作的一个回顾、思考,把实践中零散的东西系统化,把感性的东西理性化,从中找出规律性的东西,认真分析得失,及时调整自我,在总结中得以提升;善于整理和调节,包括对工作的设想和事情的处理方式,在头脑中形成一个系统的东西,来指导工作,做到同样的错误不重犯,从而大大提高自己的工作效率。

二、统一思想,提高认识,增强工作的自觉性

作为一家从事服务行业的中介评价机构,做好服务是第一要事。作为机关工作人员,不仅要服务好公司一线人员,也是对外的窗口,增强服务的自觉性尤为重要。需要认清公司的发展环境和生存空间,明确公司的发展目标,认同公司的经营管理模式,提高认识,统一思想。强化责任心,增强执行力,加强同一线部门间地沟通协调,尽心尽力履行好自己的职责,做好服务工作,维护公司利益。转变作风,增强工作的自觉性,养成雷厉风行,务实高效的工作作风,改变拖沓慵懒的工作习惯,立足本职,服从大局,兢兢业业、踏踏实实做好本职工作。以服务为宗旨,爱岗敬业,践于行动,端正工作态度,优化工作作风。

三、锻炼自我约束能力,提高工作效率

自我约束就是自己管住自己,树贵自直,人贵自律。培养和强化自我约束、自我控制的意识和能力,经常检查自己的言行。有勤于自省的思想自觉,才会有严格自律的行动自觉,也才会很好的约束自己、管住自己。想想我们有多少时候,不需要别人提醒,就能够有自觉的自省行为,严格的自律行动。

由于我们公司的特殊性,每个人都需要有电脑办公,网络联络,避免不了上班时间上网而影响工作。作为一名机关工作人员,应时刻遵守公司的规章制度,增强自我约束力,提高工作效率,不因自身的原因耽误工作,保质保量、及时准确应该是自己给自已的标准。

四、时刻为公司着想,提高责任心,勇于担当

机关工作人员的责任心和担当精神,会影响整个公司的士气和良性运作。工作负责任、讲落实。落实,首先是一种观念,如果没有强烈的落实观念,在工作中,就会只唱高调,不重实效,见到风险躲着走,见到矛盾绕着走,见到困难往回走,落实自然也就成了一句空话;落实,又是一种责任,责任就是份内应该做的事。机关工作人员都应该牢记:贯彻落实党和政府的方针、路线、政策,严格执行公司各项规章制度,自觉履职、勇于担当,是每一位工作人员的责任。有了这种责任意识,才能不折不扣地贯彻落实各项工作任务,才能任劳任怨地做好分配的每一项工作;落实,更是一种能力。要把自己的本职工作和领导交办的工作按时保质保量地做好,把工作目标任务按要求全面地实现、完成,既是一个人的工作能力问题,也是落实的问题。

敢于作为、勇于担当。有工作就有责任,有责任就要能作为、敢担当。何谓担当?其实担当就是一种态度。它需要有舍我其谁的大公大勇之心,不计较得失,不踌躇功过,不在乎流言,让自己成为基石,担当自己的责任。在平时的工作中,我们应该牢牢树立勇于担当的信念,破除怕担风险、不敢作为的思想。要不怕苦累,不推不拖,积极干主动干,敢于负责,不怕挫折,不怕承担责任。不断培养责任意识和担当意识,事事冲在前面、干在前面积极、乐观的工作态度看待工作和周围的一切。

作风是一个人世界观,人生观、价值观的外在反映,是其理想信念、政治品质、道德境界的具体体现。深刻认识加强机关作风建设的重要意义,统一思想,自觉参与。建设一支有文化的机关队伍,做一名服务一线、服务公司的有力军。愿公司人人都成为真正的文化人,自觉践行、履职尽责、努力前行。

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