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“廉政反馈卡” 促廉洁从业

作者:霍钢   发布时间:2020/4/22 10:56:02  浏览次数:

秦安评价公司始终抓好工作人员廉洁从业和作风建设,制定并严格执行《现场技术服务廉政监督反馈卡》制度,让被服务对象对下矿评价人员进行监督评价,对廉证监督工作起到了很好的作用。

针对公司评价人员经常出差下矿开展煤矿安全评价及技术服务工作实际,为抓实抓细工作人员职业操守和守住廉洁底线,制定实施了《现场技术服务廉政监督反馈制度》,该制度中,重要的一项内容就是设置“廉政反馈卡”,卡片上设置了八个方面的反馈意见:一是是否有违反规定收受礼金、有价证券、支付凭证和礼品的行为;二是是否有向煤矿企业借款、借物、赊账等行为;三是是否到被服务单位报销应由本单位、个人支付的费用;四是是否有不到现场或到现场不下井就出具评价报告的行为;五是是否有对被服务单位故意刁难和打击报复行为;六是是否有在煤矿企业推荐卖矿用产品的情况;七是是否接受影响评价服务项目结果的宴请或参加由煤矿企业支付费用的娱乐健身旅游等活动;八是是否存在违反《中央八项规定精神》的行为。“廉政反馈卡”由评价人员出差下矿时申领,由现场被服务对象根据审核评价工作人员执行廉洁纪律和工作纪律的情况如实进行填写,并加盖被服务单位公章,下矿评价人员返回单位及时上交“廉政反馈卡”。半年来,公司收回并核实《廉政反馈卡》40余份,没有收到关于现场评价技术服务工作人员不廉洁、不作为的信息。

通过“廉政反馈卡”提高了公司现场评价人员遵纪守法和廉洁从业意识,有效防止行业不正之风和违纪问题的发生,确保了高质量完成煤矿评价技术服务任务,同时接受广大客户的监督,努力营造出廉洁、正气的工作氛围,树立了公司在矿区的良好形象。

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