如何能经营好自己的岗位呢？问起秦安评价公司的刘小新，她的回答是投入一颗满腔热忱的心，树立不怕吃苦、勇攀高峰的信心，深爱着脚下培育自己的沃土，坚信“热血青春甘抛洒，云卷云舒自安宁。”
90后安全评价师刘小新，是公司的评价一线骨干人员，每年出差天数达100余天。在陕北高冷中尽显土灰的大地上，留下的是刘小新充满朝气的脸庞。
孜孜不倦，奋楫安评筑芳华
刘小新2012年7月毕业后应聘至陕西秦安煤矿安全评价事务有限公司从事煤矿安全评价工作。那个时候评价队伍人手不充裕，此时需要她尽快熟悉工作，胜任岗位。刚实现由学生到职场人的转变，她对公司的各项规章制度、业务流程、评价报告撰写都不熟悉，看到眼前捉襟见肘的工作，反而激发起她尽快学会弄通的信心和决心。她白天赴煤矿现场进行现场勘查、资料收集、资料整理等工作，晚上加班加点“恶补”评价报告撰写的系统规程，就这样她迅速的成长起来。
即使已经能够独当一面，她在个人发展方面也丝毫没有松懈。反而以更严格的要求学习其他业务知识，为自身也为企业发展储备下坚实的知识基础。2015年至2020年间，她一次性全科通过全国注册安全工程师职业资格考试，取得注册安全工程师（中级）证书，考取二级安全评价师职业技能等级证书，在陕西煤炭杂志上共发表论文两篇，均为独立作者或第一作者。还积极备考一级注册消防工程师，住在单位附近的同事几乎每天都能看到她在公园背书的身影。
硬核担当，鏖战一线创成绩
煤矿安全评价工作范围包括整个矿井所有采掘工作面，担负着帮助煤矿排查安全隐患问题的任务，是防止事故产生的一项治本之策，工作要求细之又细。
刘小新深知自身工作的重要性，从现场勘查资料收集，到附录整理、报告出版的资料复印、后期项目资料的归档，任劳任怨的担负起项目组评价报告非常重要的内容，把好评价报告质量最后一关。
逢出版报告时，楼道里、打印室都是她穿梭的身影。每个评价项目的从资料收集到最终报告出版、归档，资料梳理至少4次以上，才能确保报告里的资料完整无误，归档至档案室的资料全面、有效。她工作以来每年梳理项目资料次数达80余次，累计参与完成安全评价项目170余个，整理归档报告资料130余份，协助出版评价报告1260余份。
2020年3月，受新冠疫情影响，公司复工整整推迟1个多月。为推动公司复工复产，做好煤矿企业安全技术服务工作，作为第一批出差去的陕北矿区评价人员，一边面对疫情防控需要的层层防护与检查，另一边又是诸多评价工作任务，每天早出晚归奔波在各个矿井现场，为避免返回西安需要14天的隔离期，她和项目组其他成员驻扎在陕北矿区长达23天之久，顺利完成创威煤矿、盛博煤矿等7个评价项目，另外还复查崖窑峁煤矿、大柳塔煤矿大柳塔井2个现状评价项目，为2020年秦安公司复工复产打响第一枪。
栉风沐雨，铿锵玫瑰顾大家
在这个领域里，不论在那个方面她总是要爱与男同志一较高下，工作这么多年，无论是冰天雪地的寒冬，还是在暴雨倾盆的炎夏，亦或是在独自一人乘坐硬座夜车赶赴出差途，都同男同志一般，无差别地辛勤工作着，有时为了工作，不惜放弃年休假、婚假甚至法定节假日等休息时间。2013年10月结婚的时候正赶上公司评价任务繁忙，婚假还没有休完的她就坚持返岗继续工，哪里需要就往哪里去。与她共事多年的同事伸出大拇指道：我们从未把你当女人看待，因为你比男人更坚强，更能干。
她作为一个4岁孩子的妈妈，经常舍小家投入到工作中，对孩子缺失的陪伴和亏欠，这份内疚存于心中，永远都弥补不完。除了生孩子那年减少了出差的频次和时间，其他时间一直跟随项目组的脚步在评价一线奋斗，每次出差10天甚至20天，一次又一次的刷新着出差时长的记录。
“妈妈，你明天出差吗？妈妈你还有几天回来？妈妈你可以来接我放学吗？妈妈，我等你回来再睡觉......”,孩子说的最多的话也是最让她人心疼与内疚的话，工作中再多的辛苦都没让她情绪崩溃过，但卸下盔甲，孩子就是她的软肋。一个女性安全评价工作者的艰辛与不易，一份需要常年频繁出差的工作之特殊，一个职场妈妈的伟大与奉献，在她的身上体现的淋漓尽致。
刘小新的职业轨迹是清晰可见的，如果把她比作是一道彩虹，她是绚丽的无形拱桥，承载着责任与追求；刘小新的内心世界是丰盈热情的，如果给她一双翅膀，她能翱翔蓝天，在工作中自由飞翔。她以自己的赤诚之心，擦亮青春底色，在安全评价工作领域发挥着光和热，践行着自己的的价值。
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