为了切实加强内部管理,严肃劳动纪律,提高工作效率,秦安评价公司严格执行打卡刷脸考勤制度,对职工按时上下班、遵守规章制度,起到了较好的监督作用,增强了职工的自我约束能力,保证了工作井然有序。
公司始终把打卡刷脸考勤制度做为常态化纪律管理规定之一,利用打卡机进行指纹录入、人脸识别,每天早、中、晚三次考勤,每月进行公布,对于不按规定打卡考勤的职工,按照迟到早退次数给予相应扣发绩效工资处罚。
通过打卡刷脸考勤,严格制度执行,进一步改进了工作作风,有效促进职工工作纪律养成,遵章守纪成为职工的自觉行动,为公司发展创造了良好的纪律氛围。